- Täysin ilmainen
- Ei rekisteröitymistä
- Ei sitoutumista
Tyel vakuutus
Täytä vain yksi lomake ja kilpailuta vakuutusyhtiöt sinulle sopivin kriteerein – ilmaiseksi.
Offerswap oy toimii finanssivalvonnan alaisena vakuutusasiamiehenä. Lisätietoja löytyy Vakuutusasiakkaalle annettavat lakisääteiset tiedot -liitteestä.
Täydellisen kumppanin etsintä päättyy tähän
Sen vuoksi me olemme täällä. Lopeta täydellisen ratkaisun etsiminen ja anna meidän hoitaa työ puolestasi. Ilmaiseksi ja ilman sitoumuksia.
- Kestää vain minuutin
Kerro tarpeestasi
Kerro meille, mitä tarvitset. Käy läpi yritykset, jotka sopivat tarpeeseesi ja pyydä heiltä tarjous. Saat jopa 5 henkilökohtaista tarjousta, jotka on laadittu sinua varten.
- Täysin ilmaista
Valitse sinulle sopivin
Aika valita! Pyrimme aina saamaan sinulle vähintään 3 tarjousta, jotka sopivat tarpeeseesi. Vertaile ehdotuksia ja valitse se, joka sopii parhaiten tarpeisiisi ja budjettiisi.
- Ei sitoutumista
Arvostelut
Katso mitä mieltä yrityspäättäjät ovat palvelustamme. Palveluntarjoajan etsiminen on nyt astetta helpompaa.
Vertaa tarjouksia ilmaiseksi
OfferSwapin avulla saat tarpeeseesi useita tarjouksia erilaisilta toimijoilta. Kaikkia kuitenkin yhdistää yksi asia – heillä on ratkaisu juuri sinun tarpeeseesi.
- Ilmainen
- Ei sitoumuksia
- Useita tarjouksia erilaisilta toimijoilta
- Ei kirjautumispakkoa
- Saa tarjouksia useammasta maasta halutessasi
Kokeile itse!
Demon avulla pääset kurkistamaan miten palvelu toimii.
Tyel vakuutus
Mikä on TyEL vakuutus?
Työntekijän eläkelaki (TyEL) määrittelee työntekijöille pakollisen eläkevakuutuksen, joka kartuttaa heidän työeläkettään. TyEL-vakuutus on työnantajan lakisääteinen velvollisuus, ja se koskee lähes kaikkia työsuhteessa olevia työntekijöitä.
TyEL-maksut jaetaan työnantajan ja työntekijän kesken, ja työnantaja pidättää työntekijän osuuden palkasta. TyEL-maksut maksetaan eläkeyhtiöön, joka vastaa eläkekertymän hallinnasta ja maksamisesta työntekijöille heidän eläköityessään.
Eläkevakuutusyhtiöt, kuten Ilmarinen, Varma, Elo ja Veritas, tarjoavat TyEL-vakuutuksia.
Tarvitsetko apua kilpailutuksessa?
Tarvitsetko apua kilpailutuksessa? Olemme täällä sinua varten. Aloita keskustelu kanssamme sivustolla näkyvän chatin kautta tai varaa alla olevasta linkistä aika kanssamme!
Kenelle TyEL-vakuutus on pakollinen?
TyEL-vakuutus on pakollinen, jos työnantaja maksaa työntekijälle yli 68,57 euroa kuukaudessa vuonna 2024.
Vakuutus koskee kaikkia työsuhteessa olevia työntekijöitä, jotka täyttävät seuraavat ehdot:
- Ovat 17–67-vuotiaita
- Saavat palkkaa vähintään 68,57 euroa kuukaudessa
- Eivät ole yrittäjiä (yrittäjät kuuluvat YEL-vakuutuksen piiriin)
TyEL koskee sekä vakituisia että tilapäisiä työntekijöitä. Tilapäinen työnantaja, jolla ei ole vakituisia työntekijöitä, voi maksaa TyEL-maksut ilman pitkäaikaista vakuutussopimusta, jos palkkasumma on alle 9 822 euroa kuudessa kuukaudessa vuonna 2024.
Paljonko TyEL-maksu on?
Esim. vuodelta 2025
TyEL-maksu lasketaan työntekijän palkasta prosenttiosuutena.
Työntekijän osuus TyEL-maksusta:
- 17–52-vuotiaat ja yli 63-vuotiaat: 7,15 % palkasta
- 53–62-vuotiaat: 8,65 % palkasta
Työnantajan osuus TyEL-maksusta:
- Keskimäärin 16,65 % palkasta, mutta voi vaihdella yrityksen koon ja maksualennusten mukaan
Esimerkki TyEL-maksun laskemisesta:
Jos työntekijä (30-vuotias) saa palkkaa 3 000 euroa kuukaudessa, TyEL-maksut jakautuvat seuraavasti:
- Työntekijän maksu: 7,15 % × 3 000 € = 214,50 € (pidätetään palkasta)
- Työnantajan maksu: noin 16,65 % × 3 000 € = 499,50 €
- Kokonaismaksettava TyEL-maksu: 714,00 €
Työnantaja maksaa koko summan eläkeyhtiölle, ja työntekijän osuus pidätetään hänen palkastaan.
Miten TyEL-vakuutus otetaan?
TyEL-vakuutuksen voi ottaa mistä tahansa eläkevakuutusyhtiöstä. Helpoin tapa ottaa vakuutus on kilpailuttaa se Offerswapin avulla.
kuten:
Vakuutuksen ottaminen:
- TyEL-vakuutus tulee ottaa viimeistään silloin, kun ensimmäinen työntekijä palkataan
- Työnantaja ilmoittaa palkat Tulorekisteriin, josta eläkeyhtiö saa tarvittavat tiedot
- TyEL-maksut maksetaan kuukausittain eläkevakuutusyhtiölle
Tilapäinen työnantaja voi hoitaa maksut ilman pitkäaikaista vakuutusta, jos palkkasumma on alle 9 822 euroa kuudessa kuukaudessa.
📌 Eläketurvakeskus (ETK) – Tietoa työeläkkeistä ja TyEL-vakuutuksesta
📌 Verohallinto (Vero.fi) – Työnantajan velvollisuudet ja TyEL-maksut
📌 Työeläkevakuuttajat TELA – TyEL-järjestelmä ja eläkevakuutuksen merkitys
📌 Työsuojeluhallinto – Työnantajan lakisääteiset velvollisuudet ja vakuutukset
📌 Finanssiala ry – Eläkevakuutusten sääntely ja työnantajan vastuut
Kysymyksiä?
Mikäli et löydä vastausta kysymykseesi tältä sivulta, muista että voit olla aina meihin yhteydessä ja autamme sinua kilpailutuksessa.
Voiko työntekijä maksaa koko TyEL-maksun itse?
Ei. Työnantaja maksaa aina osan TyEL-maksusta, ja työntekijän osuus vähennetään hänen palkastaan.
Voiko yrittäjä kuulua TyEL-järjestelmään?
Ei. Yrittäjä maksaa YEL-vakuutusta, joka on yrittäjän oma eläkevakuutus.
Pitääkö TyEL-maksu maksaa, jos yrityksessä ei ole työntekijöitä?
Ei. TyEL koskee vain työsuhteessa olevia työntekijöitä, ei yrittäjiä itseään.